I posti di lavoro vacanti nell’edilizia sono nel Nord Europa

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Dati Eurostat rivelano che la richiesta per manodopera nel settore dell’edilizia nelle nazioni del Nord Europa non viene completamente soddisfatta.

Questa lacuna è inoltre di molto superiore rispetto ad altre nazioni, sopratutto dell’Europa meridionale ed orientale.

Per chi opera nell’edilizia e vuole prendere in considerazione il mercato del lavoro europeo, i dati forniti da Eurostat possono essere utili per capire su quali nazioni puntare.

Sembra sia più proficuo interessarsi al mercato del lavoro nel settore dell’edilizia di Belgio, Germania e Finlandia rispetto  a Grecia, Bulgaria e Portogallo.

Capire dove la domanda per la manodopera rimane insoddisfatta può migliorare di molto le vostre probabilità di trovare lavoro all’estero.

Purtroppo non sono disponibili i dati per alcune nazioni come Italia, Francia e Spagna ma spero quelli disponibili possano essere d’aiuto.

I dati sono relativi al numero di posti di lavoro vacanti espressi come percentuale della forza lavoro durante il secondo trimestre del 2012.

  • Belgio 4.0
  • Germania 2.9
  • Finlandia 2.6
  • Slovenia 2.2
  • Norvegia 2.1
  • Repubblica Ceca 1.8
  • Svezia 1.7
  • Estonia 1.3
  • Paesi Bassi 1.3
  • Regno Unito 1.3
  • Svizzera 1.0
  • Lituania 0.9
  • Polonia 0.8
  • Danimarca 0.7
  • Croazia 0.6
  • Ungheria 0.5
  • Lussemburgo 0.4
  • Cipro 0.3
  • Slovacchia 0.3
  • Irlanda 0.2
  • Lettonia 0.2
  • Romania 0.2
  • Bulgaria 0.1
  • Grecia 0.1
  • Portogallo 0.1

Una volta decisa la nazione potete poi iniziare una ricerca lavoro consultando il portale del mercato del lavoro europeo Eures.

Ad esempio, selezionando ‘Manovali dell’edilizia civile’ come professione e ‘Belgio’ come destinazione, oggi sono presenti 261 offerte di impiego disponibili.

Ovviamente a seconda della nazione di destinazione che scegliete, l’annuncio sarà probabilmente in una lingua straniera ma potete utilizzare ‘Google Translate‘ come punto di partenza per cercare di capire di cosa si tratta se non conoscete l’idioma straniero.

Troverete informazione relativa alle mansioni del lavoro e, forse addirittura più importante, dettagli relativi al datore di lavoro.

Potrete così capire chi sta assumendo, dove si trovano e contattarli per vedere se hanno posizioni più congeniali alla vostra esperienza se quest’ultima non soddisfa pienamente l’annuncio pubblicato.

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