Ah, ah, che scoperta, lo si sapeva già! Basta non avere un profilo Facebook.

sì infatti…ma la gente è stordita o cosa e si lascia i profili e le foto imbarazzanti pubblici? Oppure appunto, come detto nel primo commento usano qualche diavoleria per infiltrarsi nella tua privacy.
Cmq anche se capibile è una gran cavolata…conosco gente che ha profili impeccabili ed invitantissimi, ma di persona è peggio di una maledizione i loro datori di lavoro ancora ci fanno gli incubi sopra….

A queto mi devo inchinare di nuovo alla Germania, dove spesso è ben diverso da questo. braf.

Cmq vado subito a mettere un nome falso al mio profilo fb…non si sa mai… hihi! P ^____^

@Roberta è diverso nel senso che non funziona così…
Come in molte altre cose in Germania guardano molto di più alla sostanza. Praticamente se tu fai bene il tuo lavoro non gliene può fregare di meno cosa tu faccia nel privato o nel tuo tempo libero fintanto che non fai cose illegali o veramente ma veramente in conflitto con il tuo lavoro (tipo se sei il manager di una ditta di pellicce e poi vai a tirare le uova marce alle modelle con le pellicce..beh sì…potrebbero avere qualcosa da ridire..).
Nel week end o nei giorni di vacanza ti capita tranquillamente di incontrare al pub il tuo capo o i tuoi colleghi o superiori o professori o rettori della tua università ecc, tranquillamente seduti al pub con una bella birra da litro in mano, e magari anche abbastanza allegri. Non si scandalizzano certo per una foto in cui fai uso di alcolici…fintanto che non l’hai scattata in ufficio.
Nelle agenzie interinali per lo più sottopongono poi alle aziende le varie candidature in forma anonima = l’agenzia interinale ti fa il colloquio (senza prima farsi i fatti tuoi alle tue spalle) e poi consegna i risultati dei vari colloqui alla ditta per scegliere chi prendere lasciando anonimi i candidati. Questo anche per evitare discriminazioni razziali (in Germania ci sono molti più immigrati che da noi ma a volte anche più rischi di intolleranza), o per evitare che la ditta ti contatti e assuma direttamente così da far perdere all’agenzia interinale la percentuale ecc. Ma anche semplicemente perchè non gli importa chi tu sei, ma cosa sai fare.
Poi i tedeschi sono fissati con la privacy quasi all’esasperazione. Anche solo per google maps hanno fatto mille mila menate.
Poi la Germania è grande, e ogni Land ha le sue regole e ogni ditta sarà fatta a modo suo. Ma cmq rispetto che in Italia (o altrove) in gran parte funziona diversamente.
Solo per fare un esempio stupido, c’è moltissima gente che lavora in posizioni importanti pur essendo piena di tatuaggi o piercing. Ovviamente non è che hanno la faccia tatuata o cose così. Ma qui da noi ti giudicano ancora male anche solo se hai un tatuaggio su una spalla (= che nessuno vedrà mai se fai un lavoro d’ufficio visto che non vai in ufficio in costume da bagno) perchè solo il fatto che tu sia una persona che si fa un tatuaggio vuol dire “che non sei del tutto apposto” , in Germania se ne fregano. Puoi avere tutti i tatuaggi che vuoi fin tanto che non siano offensivi illegali o veramente troppo visibili. Ma non ti giudicano solo perchè li hai.
Avrei tanti aneddoti ed episodi da raccontare a riprova di questo, ma già così il commento mi pare parecchio lungo.

Ragazzi come on!…volete dirmi che non siete mai andati a spulciare un profilo fb o linkedin per sapere qualcosa di piu’ su qualcuno?..siete davvero cosi’ scandalizzati da questo studio?!…se foste un datore di lavoro che volesse assumere qualcuno non vorreste sapere qualcosa in piu’ di chi avete davanti?…grazie Aldo per aver pubblicato questo e aver dimostrato che, ancora, nel 2011, forse in maniera non del tutto sbagliata “l’abito FA il monaco”!!!!

Giorgia, sì giusto un mese fa volevo farmi una mezza idea di chi fossero i miei futuri coinquilini. Ma..appunto…non ho scoperto un gran che visto che avevano tutto privato e bloccato. Più che il nome, la foto profilo e la città, niente.
Per questo la mia perplessità era semmai che fosse possibile fare questi controlli non tanto perchè le aziende lo farebbero ma perchè la gente sarebbe talmente sprovveduta da lasciare i contenuti visibili
O___o

(sinceramente sul lavoro mi interessa sapere come lavora una persona e non cosa fa nel privato o nel tempo libero. quindi fb non mi sembra una fonte attendibile o attinente)